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工作上做一个不装逼的低调人

 
作者: 王定制 时间:2018-01-20  文章来源:工作装价格

工作当中,我们经常会遇到这种人,无论你跟他聊什么,他都会。看到别人做什么,他都觉得是小CASE,只要有机会炫耀自己的本事,就不遗余力的喧宾夺主,仿佛所有人都觉得他是神一样的存在,无所不能。但一到真正实践,他便漏洞百出,令人大跌眼镜。

这些人往往都具备同一特点:无论能不能做成事,我得先大张旗鼓。

昨天朋友叶子来我家,说她上周开除了手下的一个女孩,女孩属于典型的爱张扬、爱表现的性格,姑娘刚入职的时候,叶子对她悉心教导,认真扶持。虽然偶尔太自我,但鉴于姑娘经常说自己会这会那,令叶子觉得才人难得也就并没有太在意。

但在之后工作中,姑娘的种种表现却令叶子大失所望,平时叶子喜欢同部门人分享好玩的营销创意。有一次,叶子在朋友圈看到一个有意思的H5,因为公司一直没招到合适的技术,想到姑娘说过自己是个做H5的高手,便把创意发到群里并@了她,让她在本周之内也做一个。谁知到了周五叶子询问工作进度时,她居然说自己还没开始做,因为H5是很早前学的,现在有些忘了,要温习一遍才能做。叶子想有些技术的东西可能的确不太好掌握,给她点时间巩固也是合情合理。一个月过去了,公司临时需要做一个H5宣传新产品,叶子就又想起了她,由于任务比较急,需要她在2-3天之内做出来,结果,姑娘居然又找借口,说自己还没开始学!这不禁让叶子深感姑娘是一直在骗她。

通过H5事件,叶子便开始对姑娘的工作格外留心,她发现,平时分配给姑娘的工作其实并不多,但她却特别喜欢不做先说,别人做工作都是默默无闻,但她做一件事之前就总喜欢先在部门群里标榜事情的难度,继而再开始着手做。结果做的好与不好,你很多时候还不能怪她,没办法,谁让她事先防患了呢。

一天叶子的直属领导找叶子聊天,其中谈到部门的这个小姑娘很是表扬,并和叶子说不要让员工每天加班,工作要平均分配。叶子云里雾里很是不解,于是找来和姑娘接触最多的实习生了解情况,原来姑娘特别喜欢发朋友圈,但却很多都屏蔽了叶子,一天少则2、3条多则7、8条,大多都是有关工作的,总结起来无非几点,“加班必感慨”“长发励志段子”“做事喊累邀表扬”。这令叶子甚是诧异。

同时,姑娘还是邀功一等一,明明很多亮点创意来自实习生,但她在汇报中却从未表明,相反,姑娘还总在叶子面前说实习生这不行,那不好,想让叶子开除实习生。后来叶子通过多人了解、证实,向领导申请解雇了姑娘。

会固然是好,如果不会又夸下了海口,那么就要有所牺牲的去弥补自己的装逼,但若你没做,那就只能被称为口舌上的跳梁小丑了。职场中,急于邀功,高调表现自己的大有人在,有一种人能协调好,是因为情商高,且能力也恰巧配的上他的装逼,但有些人没能力,没情商也硬要做那些以卵击石的事,结果只能成为大家的众矢之的。领导喜欢积极热情的员工无可厚非,但这并不代表你对冷静和内敛就可以掉臂不顾。

然而对于那些一声不吭默默付出、低调干事的人,电视和生活中也为我们展现了无数遍。

《琅琊榜》里的靖王,沉着稳重,不为功名,最后在梅长苏的协助下,低调地一步一步的登上了王的宝座。而相对于喜爱争功抢名,无所不用其极的誉王、祁王来说,张扬自大的个性,却终究只为他们换来了身败名裂。

著名三国片段,诸葛亮舌战群雄,东吴众多文人雅士聚集,想击败他们心中“装逼的卧龙先生”,于是一一发难于他,但低调的诸葛亮,却用智慧反驳了众谋士,让他们纷纷哑口无言。最终达成了联盟孙权的一致抗曹。

很多时候,你坐在秋千上,有众人推着你向高处,你风吹的得意洋洋,殊不知推的人多了,你重心不够,就很可摔得个外伤内损。工作中低调做事,谦逊待人,不张扬,不做作,才能够得到别人的尊重。若是整日想着搞内外关系,溜须拍马,急于求成等与工作无关之事,那么,即使你侥幸达成了自我所愿,也终究会在高位上惶惶不可终日。

请永远记住一句话,若你有本事的装逼,你是讨厌的大拿;若你是有本事的低调,才是受欢迎的大神。

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